找好工作不难，职场心理学来帮你

什么是职场心理学？你对职场心理学了解多少呢？职场心理学是心理学的一种，其运用人类行为模式理论和心理学研究成果，对许多精英在处理人际关系中运用的技能进行深入的研究所形成的理论。职场心理学的应用甚广，接下来，我就和大家一起来聊聊怎样运用职场心理学来找一份好工作。

首先，要想找到一份好工作，就要对自己心目中好工作有一个具体的认知：高薪酬、周末双休、离家近、福利待遇好、体面等等。关于这个部分，一千个读者心中有一个哈姆雷特，你可以自己仔细思考这个问题。

认知影响行为，有一个好的认知对于找到一个好工作很重要。

其次，用问题解决的思维去找工作。心理学认为问题解决指的是由一定的情景引起的，按照一定的目标，应用各种认知活动、技能等，经过一系列的思维操作，使问题得以解决的过程。

因此，在确定了好工作的目标以后，就要去熟悉了解自己所应聘的岗位信息，了解岗位对于能力的相关要求。在投简历前，结合岗位对于能力的相关要求以及自己的相关工作经验来对自己的简历进行相应的调整与修改，那么你在很大概率上能够获得HR的面试邀请。

在面试的过程中，要细心听取HR给予你的面试建议。正所谓不打无准备之仗，在面试开始之前，你可以模拟面试官可能会问到你的面试问题：包括常见面试问题和岗位特殊问题，自己想好应对之策。如果在面试时遇到自己没有预料的问题，也不要慌张，从容围绕基本点来回答就可以，大方、得体就好。

以上是关于找好工作的几点内容，希望能够对大家有所帮助！