免费心理咨询热线:职场中会出现哪些心理弱点?
人,更大的对手,是自己。善于在第一个进入的领域感知自己心理状态的弱点,然后克服它,可以让自己越来越强大,进而走向职场成功。 职场心理弱点1:完美主义者。有些人会尽自己的职责来保证自己是最好的,但他...
人,更大的对手,是自己。善于在第一个进入的领域感知自己心理状态的弱点,然后克服它,可以让自己越来越强大,进而走向职场成功。
职场心理弱点1:完美主义者。有些人会尽自己的职责来保证自己是最好的,但他们仍然会把自己的动手能力拖到最后一刻,只是因为他们要精心制作,不惜一切代价追求完美品质的完美。结果他们推迟了行动,导致时间大大超过了预估。要摆脱这种职场心理弱点,首先要学会科学安排日常任务;其次,我可以向工作中的朋友保证,别人的监督会给我动力。
职场心理弱点2:拖延。不去处理一些讨厌麻烦的工作或日常任务,很容易导致自己精神状态的迟滞,觉得最后什么都要处理,最后一刻也提不出精神实质来解决。
职场心理弱点3:担心。有些人一开始缺乏自信,往往是因为担心自己做不好,害怕自己的动手能力。这种可塑性的回避心理状态,通常会让他们更容易产生失落感。当别人开始催促或者被朋友质疑的时候,就更不敢再开始拖延了。但这种暂时的回避,让自己的恐惧在拖延准备中不断积累。
职场心理弱点4:太过自信。有的人在工作压力大的情况下,感觉自己像打了鸡血。压力越大,玩的就越高。当他们到了最后的关键时期,效率会进一步提高。在整个过程中,们往往能感受到摆脱试炼的喜悦,享受到最后关键时刻的高效率和兴奋,但与其他朋友交谈会造成工作上的许多不和谐和误解。
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