心理疏导怎么疏导？心理疏导五步法

现代人们的生活压力大，容易因为学习、工作上的压力出现一些情绪或心理问题。这个时候，我们或许就需要进行心理干预了。那么，心理疏导怎么疏导呢？一文了解一下！

心理疏导怎么疏导？心理疏导五步法

1 、聆听

聆听是心理疏导中最基本的一环，疏导者通过聆听，会了解到被疏导者的个人信息，心理状态以及遇到的一些问题。关于被疏导者所有的信息，疏导者都是通过聆听获取的，没有聆听，疏导工作就无法顺利展开。

2 、区分

区分是心理疏导中很重要的一环，疏导者通过区分被疏导者认知中一些正确和错误的观念来了解被疏导者所遇到的问题，同时进行有效的反馈，让被疏导者能够接收到这种区分，从而看见盲点。

3 、提问

提问是心理疏导者更加深入了解被疏导者所遇到的问题的一个方式，通过提问，疏导者能够更好地了解到被疏导者的内心世界以及遇到的问题。这种接受信息的方式是具有指向性的，比笼统的聆听更有效率。

4 、反映

疏导者通过聆听- 区分- 提问的方式，诱使被疏导者说出问题，接下来疏导者就要根据这些问题来进行反映了。此时，疏导者可以给出一些自己的解决方案，并与被疏导者探讨方案的可行性，从而引导被疏导者改善问题和情绪。

5 、引导

疏导者在对被疏导者进行疏导的时候，要适当的引导被疏导者的思维方向，改变被疏导者错误的思维方式，并让被疏导者用正确的思维方式去思考问题。同时，疏导者通过引导的方式，让被疏导者自己尝试思考解决问题的具体方案，由疏导者判断该方案是否可行，然后反馈给被疏导者，两人一边探讨，一边寻求解决问题的最终方案。