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内部归因和外部归因哪个好?内归因和外归因的区别

发布时间:2022-07-21 15:59:52 家庭
​社会心理学家海德提出了归因理论,所谓归因就是人们对自己、他人的行为原因的解释。另外他还把原因分为内因和外因,那么这篇文章就讲一讲:内部归因和外部归因哪个好?内归因和外归因的区别在哪里?...
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社会心理学家海德提出了归因理论,所谓归因就是人们对自己、他人的行为原因的解释。另外他还把原因分为内因和外因,那么这篇文章就讲一讲:内部归因和外部归因哪个好?内归因和外归因的区别在哪里?

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一、内部归因和外部归因哪个好?

在生活中我们很多时候都需要用到归因,有的时候我们会用内部归因,比如考试考砸了,我们把原因归在自己身上,认为是自己不够努力。

有的时候我们会用到外部归因,比如考试考砸了,我们把原因归在外部因素上,认为是题目太难了。

而有的时候我们会用到错误的归因方式,这会导致我们产生认知偏差。比如明明是自己的能力不行,我们却说是题目太难,于是我们误认为自己很厉害,只是运气不好遇到了难题,对自己产生了错误的认知。

所以很难讲“内部归因和外部归因哪个好”,如果能够选对归因方式,用合理的正确的归因方式,那么就是好的归因。

举个简单的例子,我们在解释别人的行为时,我们可能会去找他的内因。比如“他上班迟到了”,我们会想“他早上出门晚了”。

而当我们在解释自己的行为时,就有可能使用外部归因。比如我们会说“因为堵车了,所以我迟到了”,而不会说“因为我昨天熬夜了,所以我迟到了”。

由此可见,有的时候内部归因和外部归因都未必是最好的归因方式,每件事情都可以有不同的归因方式,只有找到合适的、合理的、尽可能全面、客观的归因方式,才是最好的。

二、内归因和外归因的区别

1、内部归因

内部归因指的是:个体之所以会出现某种行为,和个体本身的人格、情绪、能力有关。

比如我们有一件事情没有做好,心里想的是“我今天状态不好”“我的能力不够”“我不适合完成这个任务”,这种想法都属于内部归因,因为我们自始至终都是从自己的内部找原因。

2、外部归因

而外部归因指的是:个体之所以出现某种行为,原因可能是与个体所处的环境有关。

比如还是有一件事情没有做好,这个时候我们心里想的是“这个任务太难了”“外部干扰太多了”“运气不好”,这些就是外部归因。

3、二者区别

一般来说,内部归因和外部归因的区别就在于,内归因是从自身的角度来找原因,外归因则是从外部环境找原因。

在生活中,如果我们总是使用内部归因,就有可能会产生自我怀疑、自我否定,产生“我真的总是这么糟糕吗”的想法;而如果我们总是使用外部归因,就可能会习惯总是推卸责任,没有担当、没有责任感

所以大多数的时候我们可能需要将两种归因方式结合起来运用,这就是我们了解内归因和外归因区别的意义。在我们进行归因的时候要增强自我察觉,一旦发现自己陷入了某种归因,就有意识地往另一个角度去想一想。

总之,我们不能说内部归因和外部归因哪个好,针对不同的问题,我们应该使用不同的归因方式。内归因和外归因的区别就在于一个是从自身找原因,另一个是从所处环境来找原因。无论使用哪种归因方式,都要客观、全面地、以发展的眼光看待问题。

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