心理冲突的四种类型：双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突

当选择越来越多的时候，做出选择成了很多人头疼的问题，小到晚饭吃什么，大到选择什么职业，人生处处是选择，这种面对选择时的内心的纠结和矛盾在心理学上被称为心理冲突，那么，什么是心理冲突？心理冲突的四种类型又是什么？

一、什么是心理冲突？

心理冲突，又称动机冲突，是指一个人在某种活动中，存在着两个或两个以上相反或相互排斥的动机时，所产生的一种矛盾心理状态。是心理不平衡的重要原因。

二、心理冲突的四种类型

（1）双趋冲突

又称趋-趋型冲突，指两种对个体都具有吸引力的目标同时出现，由于条件限制，只能选其中的一个目标时的心理冲突，表现为“既想又想”，如“鱼与熊掌不可兼得”。

（2）双避冲突

又称避-避型冲突，指两种对个体都具有威胁性的目标同时出现，个体对这两个目标都想回避，但又必须选择其中的一个目标时的心理冲突，表现为“既不想又不想”，如“前有狼后有虎，左右为难”。

（3）趋避冲突

又称趋-避型冲突，指某一事物对个体具有好和坏的双重意义时，对同一目标采取矛盾的态度，一方面好而趋之，另一方面则恶而远之，表现为“既想又怕”，例如“想吃鱼又怕鱼刺，进退两难”。

（4）多重趋避冲突

又称多重趋-避型冲突，指必须在两个或两个以上的各有优缺点的目标见做出选择时的心理冲突。例如“出门玩，骑共享单车慢但是便宜，打车贵但是快”。

面对选择时心理冲突的四种类型：双趋冲突、双避冲突、趋避冲突和多重趋避冲突。希望本文能够解答您的疑惑。