“人心不足蛇吞象”是什么意思?心理学如何解释这种现象?
人们在形容一个人的贪欲极旺的时候,往往会用“人心不足蛇吞象”来形容。那么,“人心不足蛇吞象”这句话到底是什么意思呢?心理学又该如何解释这种现象呢?下面通过一篇文章来了解一下!...
人们在形容一个人的贪欲极旺的时候,往往会用“人心不足蛇吞象”来形容。那么,“人心不足蛇吞象”这句话到底是什么意思呢?心理学又该如何解释这种现象呢?下面通过一篇文章来了解一下!
“人心不足蛇吞象”是什么意思?
这句话出自山海经,它的意思是,人的欲望是永无止境的,当欲望得不到满足的时候,人就会做出蛇吞象的事。
在心理学中,登门槛效应就能够很好的解释这种现象。登门槛效应是指:当你接受了对方一个微不足道要求之后,进而可能接受对方更加过分的要求。当一个人轻易的被满足后,他也可能进而向对方提出更加过分的要求,这便是人们永无至今的贪欲。
实际上,在职场中又何尝不是如此?当领导打算提升你,给你加工资的时候,你又会朝着更高的目标努力,这种不断进取的思维,被视为是正能量,实际上它也是一种登门槛效应。当然,在职场中还存在着另一种“人心不足蛇吞象”的心理,那就是彼得效应。
彼得效应是管理心理学中的一个效应,它是指在一个登记制度中,每一个员工都会倾向于上升到一个他们无法胜任的地位。这也是每个员工努力的目标,而且,经过调查显示,大多数的主管都已经达到了这种程度,因为无法适应自己的工作,他们又会招揽更多比他们能力更差的员工来作为他们的属下,这便是彼得效应影响下的帕金森效应。
实际上,人们的贪欲不止是一种很正常的现象,虽然它有可能造成一些负面影响,但这也是人们前进的一个动力。所以,只要我们把握好了这一份贪欲,它就能变成我们努力的方向,一旦无法掌控好,它也有可能阻碍我们的发展。
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