讨好型人格是好还是坏

讨好型人格是指为了获得别人的喜爱和认可而反复地打磨自己，表现出自己的好处，顺从他人意愿，尝试去适应他人期望，以获取他们的喜欢和赞赏。这种人格在个体中有着不同程度的存在，但是它是否好还是坏却没有明确的答案。

讨好型人格是好还是坏

讨好型人格的优点

首先，讨好型人格对人际关系的建立有着积极的作用。在许多情况下，人们只会交往那些可爱和温柔的人。一个讨好型的人，会适当地调整自己的行为和话语，适应别人的口味，维持关系和谐。在工作场所，这种人格也经常被视为是一种优势，因为它有助于个人建立更紧密的工作联系，获得业务交流的积极反馈。

其次，讨好型人格也对自我管理的能力有积极的影响。这种人格通常表现为敏感、有责任心、勤奋等特质，这些都对个体的生活和工作有益。有些人通过讨好型人格在职场取得了成功，并成为了值得信赖的领导人。没有这种人格的适度表现，无法培养有效的信息收集和分析技能，进一步转化为判断和决策能力。

讨好型人格的缺点

虽然讨好型人格有着它的优点，但它在某些情况下也很容易变成缺点，包括：

1. 讨好型人格容易忽视自己的需求和感受，而将他人的要求置于首位。随着讨好变得放肆，个体的资源和时间通常不足以满足所有人的期望，这可能会导致身体和精神上的疲惫，甚至抑郁。

2. 讨好行为也可能在某些情况下导致迷惑和误解。由于过度追求别人的认同和注意，讨好型人格有可能减少个体的个性和构成，人们也会认为这种讨好是不真实和虚伪的。

以讨好为主要目的格的人容易被人当成是好战又消极的人，他们很少坦诚地表示自己的真实感受，更关心别人的感受和俘获人心。在一些尖锐和紧张的情况下，这种人格可能导致冲突激化或放弃自我，最终导致最不愿意的事情发生。

结论

综上，讨好型人格既有优点又有缺点，具体取决于是他们能否保持在适当的范围，以实现个人和社会的最佳利益。如果能够坦诚地表达自己的需求和感受，并且对他人的关注不会影响个体生活和发展，那么这种人格很可能会给人们带来许多的好处。但是，如果讨好型人格的追求盲目，而变得极端和消极，那么这种人格就会变成一个缺陷。